keorganisasian

‘’Ke organisasi’’

A.      SEBUAH PENGANTAR

Ø  Realitas manusai sebagai homo social

Ø  Esensi kehidupan sosialnya cenderung berkekompok

Ø  Subtantif kelompok  merupakan jembatan pengontrolan sosial

B.      URAIAN MATERI

Ø  Pengertian organnisasi

Ø  Teori pembetukan organisasi

Ø  Unsur unsur  organisasi

Ø  Konstitusi organisasi

Ø  Bentuk bentuk organisasi

C.           PEMBAHASAN MATERI

a.       Pengertian organisasi

Ø  Secara umum

Organisasi adalah wadah yg berdiri dari dua orang atau lebih yg di dalam ada anggaran dasar (AD) dan anggaran rumah tangga ( ART) yg memiliki sruktur serta program kerja dan memiliki tujuan bersama.

Ø  Menurut para ahli

1. Organisasi Menurut James D. Mooney
            Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk

               Mencapai tujuan bersama.            

2. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
          Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang                 dilakukan oleh dua orang atau lebih.

b. teori pembentukan organisasi

               1. teori persamaan

Yakni teori pembentukan kelompok/ organisasi di karnakan adanya kedekatn,       agama,   suku,   etnis,   bahasa, adat istiadat, budaya dll.

2. teori komperehensif

Yakni teori pembentukan kekompok/organisasi di karnakan  kesatuan dan kebutuhan yang menyeluruh, contohnya penbentukan PBB( Perserikatan bangsa bangsa) dll,baca buku AHMAD ARIANTO tentang prilaku organisasi

c.unsur- unsur organisasi

Ø  Orang/ forum

Ø  Sistim kerja yang terkordinir

Ø  Tujuan

           d. konstitusi organisasi

Adalah aturan ,ketentuan , ataupun hukum dalam sebuah organisasi antara lain :

1.       AD ( anggaran dasar) yaitu aturan pokok sebagai acuan/ketentuan dalam mendirikan organisasi meliputi beberapa pasal inti

2.       ART( anggaran rumah tangga) yaitu yaitu aturan tambahan sebagai acuan/ketentuan penjelas yg tidak di jelaskan dalam anggaran dasar maka akan di jelas dalam anggaran rumah tanggga.

 e. bentuk- bentuk organisasi

             1.organisasi internal

                  Yaitu organisasi dari dalam dan bersifat di naungi oleh sebuah lembaga yang lebih besar, contohnya: osis, bem, dan lain-lain.

             2.organisasi eksternal

                  Yaitu organisasi dari luar dan bersifat independen(berdiri sendiri) berdasar kan acuan hukum Negara, contohnya: HmI, PMII dan partai POLITIK dan lain- lain.

D.     PENEGASAN PENERAPAN ORGANISASI 

Dalam sebuah penerapan sebuah oraganisasi ada dua hal yang paling penting di perhatikan agar tujuan organisasi dapat di kembangkan dan dapat tercapai antara lain:

1.       Loyalitas  (ta’at,patuh terhadap lembaga).

2.       AIDS( Akuantabel,Idialis,Dedikasi, dan Solidaritas).